Close Menu
  • Home
  • Bienes raíces
  • Planificación de jubilación
  • Seguro
  • Subscribe
Últimas noticias

Invierte en Acciones

July 9, 2025

IQ0ption: Es un bróker confiable?

April 2, 2025

OCTAFX: Es un bróker confiable?

April 2, 2025
Facebook X (Twitter) Instagram
SoloLosMejores.net
  • Home
  • Bienes raíces
  • Planificación de jubilación
  • Seguro
  • Subscribe
SoloLosMejores.net
Home»Seguro»Más de 1 millón 515 mil de trabajadores coahuilenses se beneficiarán con ampliación de vacaciones
Seguro

Más de 1 millón 515 mil de trabajadores coahuilenses se beneficiarán con ampliación de vacaciones

December 28, 20222 Mins Read
WhatsApp Telegram Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Tumblr Reddit Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

es Coahuilaa partir de enero, más de un millón 515 mil trabajadores serán beneficiados con la reformas laborales que amplía los periodos vacacionales de 12 hasta 32 días hábiles, sin importar si están dados de alta en el IMSSseguro Jorge Flores Santoyoespecialista en Derecho Laboral.

Si una persona no recibe las vacaciones que le corresponden con las reformas a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajoen materia de vacaciones, tendrán derecho a recurrir al nuevo Centro de Conciliación Laboral para exponer su caso y, de no obtener respuesta satisfactoria del patrón, seguirá la etapa de denuncia para exigir el cumplimiento de sus derechos.

En el estado, más de 839 mil personas tienen trabajo formal con registro ante el Seguro Sociala las que se ha reconocido el goce del periodo vacacional, sin embargo, hay trabajadores a quienes los patrones les niegan o no les afirman el derecho a descansar.

Flores Santoyo explicó que la Ley Federal del Trabajo es de aplicación general, aunque hay trabajadores que no gozan de ese beneficio en la forma indicada, por negativa de la parte patronal, y otros disfrutan del descanso establecido en el ordenamiento, aunque no haya contrato de por medio.

TE PUEDES INTERESAR: ‘Despidos temporales’ siguen; empresas despiden y recontratan en diciembre-enero

“Tienen el mismo derecho, independientemente de que sea un contrato verbal o por escrito. Va de patrón a patrón, cada patrón piensa de forma diferente, pero tiene que respetarse, sea con Seguro Social el beneficio o no lo sea”dijo.

Si no se respetan los días de vacaciones, “con o sin seguro” las personas pueden surgir al Centro de Conciliación Laboralpara que citen al patrón y acuerden el otorgamiento de la prestación, de lo contrario, procede la demanda laboral: “El trabajador goza de los mismos derechos, existe o no el IMSS”subrayó.

Con los cambios a la ley, las personas trabajadoras que tendrán más de un año de servicio disfrutarán de 12 dias de vacaciones pagadas y elegirán en dos días laborables, hasta llegar a 20, por cada año subsecuente de servicios; a partir del sexto año el período de vacaciones romperá en dos días por cada cinco de servicios.

Las modificaciones aplican en contratos individuales y colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que resulten más favorables a los derechos de las personas trabajadoras.

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
Add A Comment
Leave A Reply Cancel Reply

Calidum

Tres hipotecas para esquivar el mayor delirio alcista del Euribor

October 22, 2022

Essbio es elegido como el mejor sanitario en el índice mundial de sostenibilidad

October 25, 2022

Conoce las 5 claves para ahorrar durante una crisis economica | Crisis Económica | claves | Día Mundial del Ahorro | ECONOMIA

October 19, 2022

eXp REALTY ABRE OPERACIONES DE CORRETAJE EN CHILE

September 14, 2022
Nuntium
  • Bienes Raíces (936)
  • Finanzas Personales (1,276)
  • Planificación de jubilación (850)
  • Seguro (991)
  • Uncategorized (1)
Nuntium
  • Bienes Raíces
  • Finanzas Personales
  • Planificación de jubilación
  • Seguro
  • Uncategorized
Calidum

Trelew: Se presentó evento para celebrar el Día del Adulto Mayor

September 28, 2022

Blog. Otra vez sobre la Caja de Seguro Social. Sobre pensión y jubilación. Que vamos a hacer para evitar el dolor de mucha gente

September 23, 2022

Principales desafíos del profesional inmobiliario en México

January 26, 2023

Ayuda económica de $500 para indocumentados y trabajadores domésticos de Chicago – Univision

Seguro February 2, 2023

Ayuda economica de $500 para indocumentados y trabajadores domesticos de Chicago Univision

La Ley Segura 2.0 aporta un nuevo giro a la planificación de la jubilación

February 2, 2023
  • Home
  • condiciones y servicios
  • contacto con nosotros
  • política de privacidad

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.