La denuncia ha opacado el nombramiento de Carlos Miranda, recibiendo críticas transversales desde el oficialismo.
Desde que se hizo el decreto que nombra conservador al de bienes raíces de Santiago, por parte de la Ministerio de Justicia y Derechos HumanosMarcela Ríos, han salido a la luz pública a lo menos tres denuncias en contra del recién designado conservador de bienes raíces, Carlos Miranda, a quien se le acusó de no respetar el estado de gravidez de tres mujeres que trabajaron con contrato laboral en su notaria y que hubiera intentado desvincularlas, estando en pleno estado de puerperio.
La situación ha opacado el nombramiento de Carlos Miranda, recibiendo críticas transversales desde el oficialismo, que han llegado desde la Presidenta del PPD, Natalia Piergentiliquién llamó a revisar el nombramiento de Carlos Mirandayendo aún más lejos e indicando que las personas acusadas de no respetar los derechos laborales, no deben tener carga pública.
A esto se sumó la Vicepresidencia de la Mujer del Partido Socialista, encabezada por la Diputada Daniella Cicardini, quién instó al gobierno a retractarse del nombramiento, por las denuncias que carga en su contra el designado Conservador de Bienes Raíces de SantiagoCarlos Miranda.
Sin embargo, los embates en contra de Carlos Miranda no han cesado, muy por el contrario, una tercera víctima individualizada como Andrea Toledo Parada, con quién el Conservador de Bienes Raíces llegó juicio en sede laboral en causa RIT M-574-2016, cuya materia del juicio fue desafuero maternal, para rescindirle su contrato durante la gestación del embarazo, acusa de graves situaciones que sufrieron durante el periodo de gestación, donde argumentando que hubiera existido un maltrato laboral constante por parte de Carlos Miranda, que llego hasta los limites de poner en riesgo la vida en gestacion del nino que llevarían la trabajadora, así también experimentarían durante su periodo de trabajo con el ex notario, situaciones que configurarían acoso laboral.
En ese sentido, recibí una notificación verbal de parte de Miranda, donde este último le dijo: «Mira acá tenemos 2 opciones, tú renuncias o yo te despido, yo le dije por que me va despedir si un embarazo no significa que yo no pueda hacer mi trabajo, entonces me dijo si no quiere hacerlo por la buena, lo hacemos por la mala y nos vamos a tribunales»exponen Andrea Toledo.
Lo anterior causando que la señora trabajadora, Andrea Toledo, tuvo que renunciar inmediatamente después del período de post natal, producto de las presiones de Mirandaquedando sin empleo y sin ningún tipo de indemnización.
Según exponen la trabajadora señora Andrea Toledo, las situaciones de maltrato laboral por parte de Miranda, llegan a tal extremo que la tenían en pleno embarazo en un tercer piso, en consideración que la notaría funcionaba en un primer piso, situación que forzaba a la trabajadora embarazada a realizar un gran esfuerzo al subir y bajar escaleras, poniendo en un grave riesgo el embarazo. Situación que cambió solo cuando durante el juicio, el ex notario Carlos Miranda, hoy Conservador de bienes raíces de Santiago, fue obligado a acondicionarle un espacio laboral adecuado para una trabajadora en estado de gravidez.